Skolebestyrelse - Pilehaveskolen

Skolebestyrelsen på Pilehaveskolen, dens opgaver og kompetencer

Skolebestyrelsen er et samarbejdsorgan på Pilehaveskolen, hvor alle skolens parter mødes i en fælles bestræbelse på, at gøre skolen så god som mulig.

Skolebestyrelsen beskæftiger sig først og fremmest med overordende spørgsmål, og den langsigtede, strategiske planlægning af skolens virksomhed, og udarbejder principper for skolens virksomhed, godkender budgettet og fører løbende tilsyn med, hvordan disse overordnede retningslinjer gennemføres, i den daglige drift.

Skolebestyrelsen er derfor det organ, der formulerer de overordnede principper/retningslinjer for Pilehaveskolen, inden for de mål og rammer som kommunalbestyrelsen fastsætter, og skal ikke gennem sine beslutninger foretage en detailstyring af skolen.

Skolebestyrelsen er derfor ved fastlæggelse af principper opmærksom på, at der er overladt et råderum til skolens leder, der har kompetencen til at udmønte skolebestyrelsens principbeslutninger.

Skolebestyrelsen har følgende ”skal-opgaver”:

Udarbejde principper for en lang række af skolens arbejdsområder
Udarbejde værdiregelsæt for skolen
Udarbejde ordensregler for skolen
Føre tilsyn med skolens virksomhed
Godkende skolens undervisningsmidler
Udtale sig ved ansættelse af lærere, leder og pædagoger på skolen
Fastsætte principper for samarbejde mellem skole og hjem
Udarbejde forslag til skolens læseplaner
Udtale sig om kommunens kvalitetsrapport
Afgive udtalelse til kommunalbestyrelsen om alle spørgsmål, som den får forelagt af denne
Træffe beslutning om skolen skal have en madordning
Udarbejde en årsberetning, som skal forelægges for skolens forældre